Wij houden je regelmatig op de hoogte!
Wij houden je regelmatig op de hoogte!
Onze blogs
Recent verschenen blogs
- Gepubliceerd Op: 03 november 2020Categorieën: Contractenrecht
Uitleg van contractuele bepalingen
Wanneer twee of meer partijen een overeenkomst opstellen, is het van belang dat alle afspraken goed worden vastgelegd om onduidelijkheden (in de toeko [...]
3 min. leestijd - Gepubliceerd Op: 20 oktober 2020Categorieën: Contractenrecht
Verrekening
Als twee partijen een vordering op elkaar hebben, kunnen zij die vorderingen in bepaalde gevallen met elkaar ‘verrekenen’, of anders gezegd: tegen elk [...]
3 min. leestijd - Gepubliceerd Op: 08 september 2020Categorieën: Contractenrecht
Aanbod en aanvaarding. Hoe komt een overeenkomst tot stand?
In de wet is vastgelegd dat een overeenkomst tot stand komt door aanbod en aanvaarding. Dit is een duidelijk uitgangspunt, maar in de praktijk is het [...]
4 min. leestijd - Gepubliceerd Op: 25 augustus 2020Categorieën: Contractenrecht
Nietigheid en vernietigbaarheid; wat is het verschil?
Een rechtshandeling of overeenkomst kan onder bepaalde omstandigheden nietig of vernietigbaar zijn. Beide begrippen zien op de geldigheid van een rech [...]
3 min. leestijd - Gepubliceerd Op: 07 juli 2020Categorieën: Arbeidsrecht
Recht op thuis werken in coronatijd?
‘Werk zoveel mogelijk thuis’ is een veelgehoord overheidsadvies van de afgelopen maanden. Dat advies riep de vraag op of een werknemer onder die omsta [...]
3 min. leestijd - Gepubliceerd Op: 11 juni 2020Categorieën: Arbeidsrecht, Contractenrecht
Arbeidsovereenkomst met een vof
Een arbeidsovereenkomst wordt gesloten tussen een werknemer en een werkgever. Dat is voor iedereen duidelijk. Maar wat als een werknemer een arbeidsov [...]
2 min. leestijd - Gepubliceerd Op: 14 april 2020Categorieën: Personen- en familierecht
Langer verlof na bevalling van partner
De Wet invoering extra geboorteverlof - heel toepasselijk afgekort tot WIEG - regelt het geboorteverlof voor partners die in loondienst werken. Een de [...]
2 min. leestijd











